あなたは、勤勉な日本人ですか?
日本人の強みは「勤勉さ」?
あなたは、日本人は勤勉だと
思いますか?
思いますか?
日本人の勤勉さが、日本の「強み」と
思っていましたか?
思っていましたか?
日本人は勤勉と言われていますが、
実は労働生産性は、先進7か国中で
何と、最下位です!!
実は労働生産性は、先進7か国中で
何と、最下位です!!
これはアメリカの約6割で、就業1時
間あたりでみた場合の日本の労働生産
性は、41.3ドル(4349円)にすぎない
状況です。
<OECDデータベースをもとに、公益財
団「日本生産性本部」資料、2014より>
間あたりでみた場合の日本の労働生産
性は、41.3ドル(4349円)にすぎない
状況です。
<OECDデータベースをもとに、公益財
団「日本生産性本部」資料、2014より>
要するに長時間労働と言う事です。
少ない労力でより多くの利益を得られ
れば、生産性の高い状態と言えますが
日本の場合は、人口の多さと長時間
労働によって底上げされている状態な
んです。
れば、生産性の高い状態と言えますが
日本の場合は、人口の多さと長時間
労働によって底上げされている状態な
んです。
個人に置き換えると
「効率が悪いが、長く働くことで、利
益を生み出そうとしている」というこ
とになります。
「効率が悪いが、長く働くことで、利
益を生み出そうとしている」というこ
とになります。
サラリーマンのあなたの働き方は?
サラリーマンのあなたの働き方はいか
がでしょうか?
がでしょうか?
日本では「仕事と家庭」では、「仕事」
が優先という文化で、育っています。
が優先という文化で、育っています。
しかし、欧米では、一番重要なのは
「家庭」と過ごす時間になります。
「家庭」と過ごす時間になります。
でも人生で多くを費やす「仕事」も2番
目に大事だから、「残業をしないように
必死で頑張る」というのが欧米の文化に
なります。
目に大事だから、「残業をしないように
必死で頑張る」というのが欧米の文化に
なります。
「ワークライフバランス」の企業のバランスは?
最近では随分、
「ワークライフバランス」
を叫んでいる企業も出てきました。
を叫んでいる企業も出てきました。
しかし、仕事内容を変えず、残業規制だけ
を実施しているために、逆にバランスが
悪くなって、仕事の押し付け合いなんてい
うことも中にはあります。
を実施しているために、逆にバランスが
悪くなって、仕事の押し付け合いなんてい
うことも中にはあります。
サラリーマンのあなたは、大切な家族のため
に、勿論、一生懸命に仕事をしましたが、
家族と一緒に過ごす時間は十分に取っていま
したか?
に、勿論、一生懸命に仕事をしましたが、
家族と一緒に過ごす時間は十分に取っていま
したか?