「寄らば大樹」の安定は本当か?
「安定」と「波乱」どちらを選びますか?
あなたは、安定した人生と
波乱に満ちた人生と、
どちらを選ぶでしょうか?
波乱に満ちた人生と、
どちらを選ぶでしょうか?
それは勿論、「安定」した人生を
選ぶことでしょう!
選ぶことでしょう!
しかし、人生とは「波乱に満ちた
人生」を送る人が多いのが
現実です。
人生」を送る人が多いのが
現実です。
はたして「大企業」は安泰か?
「安定」を求めて、「寄らば大樹」
ではありませんが、大企業に勤めて
一生を安泰にと考える人も
少なくありません。
ではありませんが、大企業に勤めて
一生を安泰にと考える人も
少なくありません。
昭和の時代、高度成長の時代
終身雇用の時代ならば、この大企業
就職も安泰だったかもしれません。
終身雇用の時代ならば、この大企業
就職も安泰だったかもしれません。
しかし、現代で大企業や組織に
「安定」を求めるのは、
リスクが高いと言えます。
「安定」を求めるのは、
リスクが高いと言えます。
自分の身は自分で守る時代!
まさかの大企業がどんどん事業再編の
時代に、「安定」を望むのは
リスクが高い状況です。
時代に、「安定」を望むのは
リスクが高い状況です。
その企業が永続的に存続して
雇用も継続をしてくれるという
状況であれば別ですが、
雇用も継続をしてくれるという
状況であれば別ですが、
今の時代、時代錯誤とならない様に
自分の身は自分で守るという
意識でいることが大切です。
自分の身は自分で守るという
意識でいることが大切です。
終身雇用の時代のように
長く勤めれば階段状に管理職に
なれる時代と違い、
長く勤めれば階段状に管理職に
なれる時代と違い、
今は約2割しか管理職にはなれない
時代ともいわれています。
時代ともいわれています。
と言う事は、会社に安定を求める
のではなく、自分自身に「安定」を
求めて、
のではなく、自分自身に「安定」を
求めて、
何処に行っても、自分の力で
やっていけれる力をつけて
「安定」を求めていく事が大切な
時代に入っています。
やっていけれる力をつけて
「安定」を求めていく事が大切な
時代に入っています。
あなたは如何考えますか?