もっと輝く人生の新たなステージ
再雇用後はどうしますか？
人生がとても長くなり
高齢化社会になりましたね。
そんな時、不安になるのが
金銭面の問題かもしれません。
現役時代の会社員時代の仕事を
長く勤めることが
金銭面の問題はある程度
解決がつくかもしれません。
しかし、定年後の再雇用と
いってもほとんどが１年更新
65歳までが殆どだと思います。
それ以降はどうされますか？
というとほとんどの人が
何とかなるさ・・・
といいます。
経済や金銭面でいけば仕事を
出来るだけ長く勤める事が
出来るのが一番慣れているし
いいのかもしれません。
しかし、現役の会社員時代
と同じように
満員電車に揺られ
長い勤務を毎日続け、
現役時代より給与が相当下がって
しまうとすると、
あまりにも過酷で消耗度も
激しいのではないでしょうか？
そして、精神的にも続かない
感じもしてしまいます。
勤労部分変化とは？
そこで、勤労の部分に変化を
持たせることが必要です。
どういうことかと言えば
子供の成長や家を持つなど
金銭面でお金がかかる時代は
ワークライフバランスの範囲内
での長時間労働なども実施を
していくキャリア！
その後の子供もある程度成長を
して来た時の勤労は、
家庭とのバランスを
重視したキャリアや
社会貢献を重視したキャリア！
など変化を持たせていく事が
重要かもしれません。
自分自身がやるべきことは・・・
その為には、
自分自身に
柔軟性を持たせて
尚且つ、
自分自身を知り
強みが生きてキャリアに反映が
できるように
スキルの向上
も必要になってきます。
あなたしかできない事
あなたの価値観を生かせれる事
真のあなたになる努力を
していく事・・・
その為には
あなたの未来を
あなたがどうしたいのか？
あなたの未来の青写真を
見通さなくては
ならないですね。
